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寧波市蒼南商會(huì)第三屆
《會(huì)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)及管理辦法》
根據(jù)《寧波市蒼南商會(huì)章程》規(guī)定，為保證商會(huì)正常工作及健康發(fā)展，經(jīng)換屆籌備領(lǐng)導(dǎo)小組提議，決定制定寧波市蒼南商會(huì)第三屆《會(huì)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)及管理辦法》，并提交三屆一次會(huì)員大會(huì)審議，具體內(nèi)容如下：
一、本會(huì)依照規(guī)定收取會(huì)費(fèi)，用于《章程》規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)發(fā)展，用于商會(huì)日常辦公經(jīng)費(fèi)、會(huì)議及活動(dòng)的開支。
二、會(huì)費(fèi)按不同職位標(biāo)準(zhǔn)收取
1.會(huì)長(zhǎng)、聯(lián)席會(huì)長(zhǎng)、執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)、監(jiān)事長(zhǎng)、執(zhí)行監(jiān)事長(zhǎng)、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)：會(huì)費(fèi)5000元/年；
2.副會(huì)長(zhǎng)、副監(jiān)事長(zhǎng)：會(huì)費(fèi)2000元/年；
3.理事、監(jiān)事：會(huì)費(fèi)1000元/年；
4.會(huì)員單位：會(huì)費(fèi)500元/年。
二、會(huì)費(fèi)交納辦法
（一）根據(jù)章程，本商會(huì)三年為一屆，會(huì)費(fèi)由會(huì)員向本商會(huì)直接交納，在每年11月底前繳納次年的會(huì)費(fèi)。
（二）新會(huì)員應(yīng)在批準(zhǔn)入會(huì)之后30日內(nèi)一次性向商會(huì)繳納年度會(huì)費(fèi)。
（三）在商會(huì)有多重職能的會(huì)員單位按最高職務(wù)繳納會(huì)費(fèi)。
三、會(huì)費(fèi)的使用管理
（一）會(huì)費(fèi)使用范圍
1.商會(huì)召開會(huì)員（代表）大會(huì)、常務(wù)理事會(huì)、理事會(huì)等相關(guān)開支。
2.商會(huì)主辦的各種服務(wù)活動(dòng)及商會(huì)印發(fā)的各種文件、資料等費(fèi)用。
3.商會(huì)常設(shè)機(jī)構(gòu)的日常辦公費(fèi)、差旅費(fèi)及必需設(shè)備購(gòu)置費(fèi)。
4.商會(huì)開展活動(dòng)所必需的其它費(fèi)用。
（二）會(huì)費(fèi)管理
1.會(huì)費(fèi)由本商會(huì)秘書處（辦公室）負(fù)責(zé)收取及管理，并開具《社會(huì)團(tuán)體會(huì)費(fèi)專用收據(jù)》。
2.秘書長(zhǎng)負(fù)責(zé)日常辦公經(jīng)費(fèi)開支的審核，經(jīng)會(huì)長(zhǎng)簽字后方能支付。重大開支需提請(qǐng)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議研究決定，按照財(cái)務(wù)審核制度審批。
3.本會(huì)財(cái)務(wù)賬目由專職或兼職會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行《民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度》，接受會(huì)員（代表）大會(huì)、理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、會(huì)員的質(zhì)詢和監(jiān)督。
4.財(cái)務(wù)收支情況由秘書處（辦公室）定期向會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)、會(huì)員（代表）大會(huì)報(bào)告，每年提交審計(jì)部門審計(jì)。
5.會(huì)員不能按時(shí)繳納會(huì)費(fèi)又不說明原因，視為自動(dòng)退會(huì)。
6.本辦法未盡事宜根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和省民政廳的有關(guān)政策執(zhí)行。
四、附則
本商會(huì)《會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和會(huì)費(fèi)管理辦法》經(jīng)三屆一次會(huì)員大會(huì)審議通過后執(zhí)行。
目 錄
一、寧波市蒼南商會(huì)關(guān)于加強(qiáng)商會(huì)建設(shè)的若干規(guī)定
二、寧波市蒼南商會(huì)文件、印章、檔案、辦公用品管理制度
三、寧波市蒼南商會(huì)信息公開與網(wǎng)站管理制度
四、寧波市蒼南商會(huì)工作人員招聘、任用、獎(jiǎng)懲、管理等考核制度
五、寧波市蒼南商會(huì)財(cái)務(wù)管理制度
六、寧波市蒼南商會(huì)輪流值班制度
七、寧波市蒼南商會(huì)崗位設(shè)置及工作職責(zé)
八、寧波市蒼南商會(huì)重大活動(dòng)備案報(bào)告制度
九、寧波市蒼南商會(huì)會(huì)議制度
十、寧波市蒼南商會(huì)民主決策制度
十一、 寧波市蒼南商會(huì)管理崗位工作職責(zé)
十二、 寧波市蒼南商會(huì)自律公約
十三、 寧波市蒼南商會(huì)會(huì)員管理制度
十四、 寧波市蒼南商會(huì)會(huì)員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
十五、 寧波市蒼南商會(huì)黨支部書記、副書記組織委員、宣傳委員和紀(jì)檢委員工作職責(zé)
十六、 寧波市蒼南商會(huì)黨支部印章使用管理制度
一、寧波市蒼南商會(huì)關(guān)于加強(qiáng)商會(huì)建設(shè)的若干規(guī)定
為保證商會(huì)工作健康、高效、有序地開展，特作如下規(guī)定：
一、商會(huì)會(huì)員要遵守國(guó)家法律、法規(guī)，遵守商會(huì)的章程和各項(xiàng)規(guī)章制度。商會(huì)對(duì)有下列行為的會(huì)員，解除其會(huì)員身份，同時(shí)解除其在商會(huì)各級(jí)組織中的一切職務(wù)：
1、觸犯國(guó)家法律、法規(guī)，受到刑事處分的；
2、參加非法組織，拒不悔過的；
3、因企業(yè)信譽(yù)差、造成極壞的社會(huì)影響，嚴(yán)重?cái)纳n籍人聲譽(yù)的；
4、拉山頭、結(jié)幫派，對(duì)商會(huì)團(tuán)結(jié)造成嚴(yán)重影響的；
5、用造謠、污蔑等手段敗壞商會(huì)聲譽(yù)的；
6、侵占、挪用商會(huì)財(cái)產(chǎn)資金的；
7、其它對(duì)商會(huì)建設(shè)有不利影響的。
二、商會(huì)各級(jí)組織成員，要熱忱參與商會(huì)工作，認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，自覺遵守商會(huì)的章程、規(guī)章、制度和個(gè)人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)服從上級(jí)的組織原則。商會(huì)對(duì)有下列行為的各級(jí)組織成員，解除其一切商會(huì)職務(wù)：
1、會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)、理事會(huì)的組成人員無正當(dāng)理由連續(xù)三次不參加會(huì)議的（包括授權(quán)代理的）；
2、拒不執(zhí)行商會(huì)各級(jí)組織決定的；
3、不接受商會(huì)工作任務(wù)的；
4、在商會(huì)各級(jí)組織會(huì)議后，散布與會(huì)議決定精神相對(duì)立的言論，造成不良后果的；
5、其他對(duì)商會(huì)建設(shè)有不利影響的。
三、本規(guī)定經(jīng)商會(huì)一屆二次理事會(huì)審議通過后生效。
為規(guī)范商會(huì)文件、印章、檔案、辦公用品管理，制定本辦法。
一、文件管理
1、商會(huì)文件由秘書處統(tǒng)一管理。
2、商會(huì)對(duì)內(nèi)對(duì)外印發(fā)文件必須由商會(huì)會(huì)長(zhǎng)或秘書長(zhǎng)簽發(fā)。簽發(fā)人應(yīng)簽署明確的意見、姓名及時(shí)間。
3、商會(huì)發(fā)文由相關(guān)部門起草，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后送秘書長(zhǎng)或會(huì)長(zhǎng)簽發(fā)。領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后由秘書處編號(hào)印發(fā)，并將簽批的發(fā)文稿連同兩份打印件正本立卷存檔。
4、外來文件由秘書處統(tǒng)一簽收，然后根據(jù)來文內(nèi)容提出分辦意見，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后交有關(guān)部門辦理。需傳閱的文件，秘書處帖好傳閱單，認(rèn)真做好傳閱登記。機(jī)密文件嚴(yán)格按規(guī)定的范圍傳閱。
二、印章管理
1、商會(huì)所有行政公章均由秘書處確定專人保管。商會(huì)財(cái)務(wù)專用章由財(cái)務(wù)部確定一名人員保管。公章只用于商會(huì)的公務(wù)活動(dòng)，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，保管人不得擅自用印，不得將公章私自帶出。公章保管人外出或休假，由商會(huì)領(lǐng)導(dǎo)另行指定專人代管。
2、 因工作需要蓋商會(huì)公章，必須填寫《用印審批表》，經(jīng)商會(huì)秘書長(zhǎng)和會(huì)長(zhǎng)簽字同意后方可蓋章（凡秘書長(zhǎng)、會(huì)長(zhǎng)因故當(dāng)時(shí)未簽，事后交秘書長(zhǎng)和會(huì)長(zhǎng) 補(bǔ)簽，以便最后確認(rèn)）。公章保管人應(yīng)妥善保存《用印審批表》，以備查考。使用部室印章，由分管領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān)，只允許在商會(huì)內(nèi)部業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用，不得對(duì)商會(huì)以外使用。
3、不得在空白憑條上蓋章，特殊情況必須在空白憑條上蓋章的，必須經(jīng)商會(huì)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，由專人負(fù)責(zé)并在事后將使用情況作出說明并作書面?zhèn)浒浮?/span>
三、檔案管理
1、商會(huì)在各項(xiàng)工作中形成的具有保存價(jià)值的文件材料都必須歸檔。除永久保存文檔外，其余文檔保存年限為1年。
2、檔案由秘書處確定人員專人管理。檔案員要主動(dòng)及時(shí)做好清理、立卷、歸檔和統(tǒng)計(jì)工作，防止檔案損壞、丟失，便于檢索查閱。
3、檔案員要嚴(yán)格遵守國(guó)家保密法和上級(jí)有關(guān)保密的規(guī)定，嚴(yán)格保守秘密。凡泄密的，要視情節(jié)和后果追究責(zé)任。
4、因工作需要查閱資料，閱完應(yīng)及時(shí)歸檔。借閱的，應(yīng)做好登記，按規(guī)定時(shí)間歸檔。查閱機(jī)密資料，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并做好保密工作。
5、對(duì)可銷毀的檔案，按《檔案法》及有關(guān)規(guī)定編制銷毀清冊(cè)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后集中銷毀。機(jī)密檔案按上級(jí)規(guī)定和要求，及時(shí)回收或就地銷毀。
四、辦公用品管理
1、商會(huì)所有辦公用品由秘書處統(tǒng)一購(gòu)置、登記入庫(kù)，由專人確定管理入庫(kù)。專人外出由秘書處另行指定專人代管。
2、 日常辦公用品實(shí)行計(jì)劃管理，經(jīng)秘書處審核后、逐級(jí)報(bào)商會(huì)會(huì)長(zhǎng)審批，批準(zhǔn)后交由財(cái)務(wù)部購(gòu)買。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自購(gòu)買辦公用品的，不予報(bào)銷。
3、日常辦公用品，要在保證質(zhì)量、保證辦公需要的前提下，本著節(jié)約方便的原則，大批量的找批發(fā)商送貨，小批量到正規(guī)商店購(gòu)買。
4、商會(huì)傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)只用于自身工作需要，不得對(duì)外借用。特殊情況需向外借用的，須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
5、因工作需要使用傳真機(jī)和復(fù)印機(jī)，需經(jīng)部室領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。工作人員不得擅自復(fù)印和傳真與工作無關(guān)的材料，否則費(fèi)用自負(fù)。
五、本制度經(jīng)商會(huì)一屆二次理事會(huì)審議通過后生效。
一、 建立商會(huì)新聞發(fā)布制度。重要通知、重要政策、重大事項(xiàng)、重要信息，須按照規(guī)定程序?qū)徟髮?duì)外發(fā)布。
二、 上網(wǎng)材料必須是已正式對(duì)外公布的文件或資料，未正式對(duì)外公布的資料不得上網(wǎng)公布。
三、 商會(huì)網(wǎng)站信息的收集、整理、編輯、上傳工作，由秘書長(zhǎng)審查后，由相關(guān)責(zé)任人負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
四、 嚴(yán)格遵守國(guó)家保密制度。規(guī)范性文件上網(wǎng)，需經(jīng)秘書長(zhǎng)審核，商會(huì)分管該業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)簽字。涉密文檔資料嚴(yán)格按照保密規(guī)定處理。
五、 對(duì)一些涉及重大、敏感信息的宣傳，須向會(huì)長(zhǎng)匯報(bào)，并征得會(huì)長(zhǎng)同意后，方可對(duì)外公布。
六、 對(duì)涉及會(huì)員和商會(huì)切身利益、需要社會(huì)公眾廣泛知曉的信息，以及反映商會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置、智能、辦公程序等方面的信息，主動(dòng)向社會(huì)公開。
七、 會(huì)員發(fā)布的信息動(dòng)態(tài)，須經(jīng)過管理員嚴(yán)格初審后報(bào)秘書長(zhǎng)審核方能對(duì)外公布。
八、 發(fā)布前必須對(duì)非直接轉(zhuǎn)載的信息和商會(huì)自己整理的信息作兩次校對(duì)，確認(rèn)無誤后才能上傳。
九、 定期檢查網(wǎng)站上互動(dòng)相關(guān)的信息，及時(shí)作出回復(fù)。凡違反法律法規(guī)、有損社會(huì)主義精神文明、有礙社會(huì)治安和有傷風(fēng)化、帶有廣告性質(zhì)的留言應(yīng)馬上刪除。
十、 網(wǎng)站管理員對(duì)網(wǎng)站上的項(xiàng)目和內(nèi)容負(fù)責(zé)，所以網(wǎng)頁上的圖片和文字應(yīng)符合有關(guān)法律和行政法規(guī)的要求，在發(fā)布之前必須認(rèn)真審閱，確保內(nèi)容和文字的正確性。
十一、秘書處負(fù)責(zé)商會(huì)網(wǎng)站的系統(tǒng)維護(hù)、程序升級(jí)和對(duì)各會(huì)員單位操作人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)。
十二、切實(shí)加強(qiáng)信息宣傳員隊(duì)伍建設(shè)。會(huì)員單位應(yīng)積極配合秘書處，負(fù)責(zé)各自企業(yè)信息采集、整理、編寫工作。
十三、網(wǎng)站管理員應(yīng)做好資料及數(shù)據(jù)文件等的備份保存及保管工作。
十四、未經(jīng)網(wǎng)絡(luò)信息編輯部經(jīng)理同意，任何人不得擅自增加、刪除或修改網(wǎng)站的項(xiàng)目或內(nèi)容。
十五、網(wǎng)站管理人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)安全管理規(guī)定，認(rèn)真履行安全管理職責(zé)，妥善保管密碼，對(duì)因違反規(guī)定而導(dǎo)致的安全事故，要追究相關(guān)人員的責(zé)任。
十六、本制度經(jīng)商會(huì)一屆二次理事會(huì)審議通過后生效。
1.聘用原則與程序
1.1 寧波市蒼南商會(huì)采取公開招聘、擇優(yōu)錄用的原則，聘用人員必須身體健康、品行端正、符合擬任職位相關(guān)要求。
1.2 錄用程序
1.3應(yīng)聘人員經(jīng)面試合格后，辦理入職手續(xù)，辦理入職手續(xù)時(shí)應(yīng)準(zhǔn)時(shí)報(bào)到提交如下材料：
（1）身份證原件及復(fù)印件
（2）各種學(xué)歷學(xué)位證書、從業(yè)資歷證書、職稱證書、獲獎(jiǎng)證書、獲獎(jiǎng)證明等證書原件及復(fù)印件；
(3) 其它人事資料、必要文件
如員工提交的材料、信息為虛假，一經(jīng)查實(shí)，商會(huì)有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。
1.4 商會(huì)將會(huì)新員工指定入職引導(dǎo)人，其職責(zé)主要包括職能介紹、工作內(nèi)容講解以及相關(guān)資源配置（如工作電腦、商會(huì)郵箱、網(wǎng)站）。
1.5 商會(huì)為每位員工設(shè)立個(gè)人檔案，員工檔案由秘書處專人保管。
2.試用期、轉(zhuǎn)正
2.1 員工試用期時(shí)間根據(jù)勞動(dòng)合同期限換算，勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上三年以下的，試用期二個(gè)月；勞動(dòng)合同期限三年以上試用期不超過六個(gè)月。
2.2 員工在試用期間，領(lǐng)取商會(huì)規(guī)定的試用期工資，可按商會(huì)規(guī)定享受生活福利。符合轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)的，自轉(zhuǎn)正之日起滿一個(gè)月開始享受轉(zhuǎn)正工資。轉(zhuǎn)正后的員工，按商會(huì)規(guī)定享受正式所享受的福利。
2.3 員工在試用期間，如不符合商會(huì)錄用條件或試用期間違反商會(huì)規(guī)章制度、嚴(yán)重失職的，商會(huì)可隨時(shí)解除合同。試用期間員工如決定辭職，應(yīng)提前3日提出并填寫《員工離職情況審批表》，辦理離職手續(xù)。
2.4 員工如在試用期間內(nèi)請(qǐng)假，轉(zhuǎn)正時(shí)間按請(qǐng)假時(shí)間向后順延。
第二章 員工紀(jì)律與職務(wù)行為準(zhǔn)則
1.日常管理
1.1 員工著裝須整潔，不允許穿背心、拖鞋，要求衣著得體、適宜。
1.2 辦公場(chǎng)所保持安靜整潔，上班時(shí)間禁止閑聊、喧嘩。辦公時(shí)間員工應(yīng)堅(jiān)守工作崗位，需暫時(shí)離開應(yīng)向負(fù)責(zé)人或同事交代；使用電話應(yīng)注意禮儀、注意使用禮貌用語，語言簡(jiǎn)明。
1.3 禁止利用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行違法犯罪和其它國(guó)家明令禁止的活動(dòng)。辦公期間禁止網(wǎng)聊、炒股等與工作無關(guān)的活動(dòng)。
2． 考核管理
2.1 不遲到、早退、缺勤，工作時(shí)間不得擅離崗位，有事外出必須請(qǐng)假、準(zhǔn)假后方可外出。
2.2 未批準(zhǔn)擅自外出，時(shí)間超過2個(gè)小時(shí)扣半天工資，超過5個(gè)小時(shí)或5小時(shí)以上的扣全天工資 。
2.3工作不得偷懶、工作態(tài)度要認(rèn)真，在既定的時(shí)間內(nèi)完成工作。
2.4 下班必須認(rèn)真檢查門窗，電器開關(guān)， 遇事及時(shí)、正確地向上級(jí)報(bào)告。
2.5 員工請(qǐng)病假，必須出示醫(yī)院的病例證明，員工其它事務(wù)請(qǐng)假（包括事假、婚假、喪假、產(chǎn)假），必須提前得到商會(huì)領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)許。
3、工作準(zhǔn)則
3.1 員工的一切職務(wù)行為必須維護(hù)商會(huì)利益，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)，嚴(yán)格遵守商業(yè)行為準(zhǔn)則和相關(guān)法律法規(guī)。如因違反職業(yè)道德，給商會(huì)造成經(jīng)濟(jì)損失者，商會(huì)將依法追索經(jīng)濟(jì)賠償；情節(jié)嚴(yán)重，可能涉嫌犯罪的，商會(huì)有權(quán)申請(qǐng)司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。
3.2 員工除本職日常業(yè)務(wù)外，未經(jīng)秘書長(zhǎng)授權(quán)、批準(zhǔn)，不得以商會(huì)名義談判簽約、提供擔(dān)?；蜃C明，不得以商會(huì)名義在公眾媒體上發(fā)布意見或消息，或以商會(huì)代表身份出席公眾活動(dòng)。
3.3 員工有義務(wù)保守會(huì)員的資料，必須妥善保管會(huì)員資料。
3.4 員工未經(jīng)批準(zhǔn)，不得將商會(huì)資金、資產(chǎn)等擅自贈(zèng)與、轉(zhuǎn)讓、租借、抵押給其它組織或個(gè)人。
第三章 薪酬與福利
1.工資
1.1員工工資由寧波市蒼南商會(huì)發(fā)放。商會(huì)支薪日期為每月6日（如遇節(jié)假日提前或推遲），支付上月1日至30（31）日的工資，商會(huì)以現(xiàn)金方式發(fā)放給員工。
1.2 新進(jìn)員工自報(bào)到之日起開始計(jì)算工資。轉(zhuǎn)正員工的工資按正式轉(zhuǎn)正之日起算。
2. 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止
商會(huì)與員工雙方協(xié)商同意，可以變更或者解除勞動(dòng)合同。
3.工資福利
商會(huì)與聘用的工作人員簽訂勞動(dòng)合同，工資及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商訂立，其它福利待遇參照國(guó)家對(duì)事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.假 期
2.1 法定假期
2.1 員工擁有在國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，期間商會(huì)支付薪金。
2.2 帶薪年假
2.2.1 根據(jù)《職工帶薪休假條例》規(guī)定，職工只要連續(xù)工作一年以上，就可享受帶薪年休假，帶薪年休假為5天，請(qǐng)?jiān)诖汗?jié)前后員工統(tǒng)一休假。年休假期間商會(huì)支付正常薪金。
2.2.2 婚假
依國(guó)家婚姻法履行登記手續(xù)的正式員工享受法定婚假7天（含雙休）。員工請(qǐng)婚假必須提前得到商會(huì)領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)許。員工休婚假應(yīng)在結(jié)婚證登記日期起半年內(nèi)提出申請(qǐng)?；榧賾?yīng)一次性連續(xù)使用，不得保留或以其他方式代替。婚假期間含有休息日或法定節(jié)假日的，亦作婚假計(jì)算。
2.2.3 喪假
員工的直系親屬（父母、配偶、子女）移居配偶的父母死亡，商會(huì)給3天喪假，如需赴外地料理喪事給予一定路程假。
2.2.4 產(chǎn)假與哺乳時(shí)間
2.2.5 女員工產(chǎn)假為98天（含法定節(jié)假日），難產(chǎn)或雙生的，增加產(chǎn)假15天。
2.2.6 女員工生育后在其嬰兒一周歲以內(nèi)，根據(jù)實(shí)際需要并在工作許可的情況下，每天在工作時(shí)間給予哺乳時(shí)間兩次，每次30分鐘，也可將兩次哺乳時(shí)間并用。
第四章 培訓(xùn)、考核與發(fā)展
商會(huì)管理層十分重視員工的培訓(xùn)，力求為員工提供可持續(xù)的職業(yè)生涯發(fā)展機(jī)會(huì)，員工可通過參加內(nèi)部和外部課程等培訓(xùn)，提升專業(yè)技能、綜合素質(zhì)，拓展職業(yè)生涯，獲得晉升機(jī)會(huì)。
1．商會(huì)工作人員的聘任與解聘
（一）商會(huì)秘書處工作人員根據(jù)工作需要須有秘書長(zhǎng)同意聘用及解聘；
（二）商會(huì)財(cái)務(wù)人員必須具備相應(yīng)的從業(yè)資格，其聘任與解聘需經(jīng)秘書長(zhǎng)同意；
2.考核、晉升
商會(huì)以個(gè)人為單位開展年度考核，考核結(jié)果作為員工年度獎(jiǎng)金發(fā)放和職務(wù)調(diào)整的依據(jù)。
3.1 商會(huì)鼓勵(lì)員工努力工作，在出現(xiàn)職務(wù)空缺的前提下，工作勤奮、能力與表現(xiàn)出眾者將優(yōu)先獲得晉升和發(fā)展機(jī)會(huì)。
3.2 員工獲得職務(wù)晉升及相應(yīng)薪酬水平的提高，一般需符合以下條件：
（1）具備良好的職業(yè)道德；
（2）個(gè)人工作能力優(yōu)秀，工作績(jī)效顯著；
（3）年度考核成績(jī)處于中上水平；
（4）對(duì)有關(guān)職務(wù)工作內(nèi)容充分了解，并體現(xiàn)出職務(wù)興趣；
（5）具備其他與職務(wù)要求相關(guān)的綜合能力；
（6）達(dá)到擬晉升職務(wù)所規(guī)定的工作閱歷要求。
4．培 訓(xùn)
為提高工作人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，商會(huì)需加強(qiáng)對(duì)工作人員的培訓(xùn)和教育，多渠道、多形式地開展培訓(xùn)工作。
各部門可根據(jù)需要，有組織的開展人員培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容必須與實(shí)際工作緊密結(jié)合。工作人員外出參加培訓(xùn)須經(jīng)秘書長(zhǎng)批準(zhǔn)。
第五章 關(guān)于商會(huì)日常辦公用品及辦公費(fèi)用的控制
1. 每位員工需要有節(jié)約的意識(shí)，不浪費(fèi)水、電。下班后都及時(shí)將電腦機(jī)相關(guān)電子產(chǎn)品關(guān)閉。
2. 愛惜商會(huì)辦公設(shè)備。
3.辦公用品及日常用品采購(gòu)人員在采購(gòu)時(shí)需要有成本意識(shí)，使采購(gòu)的用品能力物美價(jià)廉。
第一條 為加強(qiáng)商會(huì)的財(cái)務(wù)管理，保障商會(huì)的正?；顒?dòng)，促進(jìn)商會(huì)健康、可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《寧波市蒼南商會(huì)章程》及國(guó)家有關(guān)政策、法規(guī)，結(jié)合本商會(huì)實(shí)際，制定本制度。
第二條 財(cái)務(wù)工作職責(zé)
本會(huì)的財(cái)務(wù)工作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度》以及省、市有關(guān)法律法規(guī)及政策的規(guī)定。
負(fù)責(zé)編制本會(huì)年度收支計(jì)劃，報(bào)秘書處辦公會(huì)議審議，經(jīng)會(huì)長(zhǎng)同意后，提交理事會(huì)審定，并組織貫徹執(zhí)行。
負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)增減變動(dòng)的會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督以及固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)工作，全面反映和監(jiān)督固定資產(chǎn)的增、減值和變動(dòng)情況。
根據(jù)本會(huì)的收支情況，按月、季編制財(cái)務(wù)報(bào)表。月財(cái)務(wù)報(bào)表分別報(bào)會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)；半年財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)理事會(huì)，年度財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)。
負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付款和現(xiàn)金銀行存款的管理，以及日常經(jīng)費(fèi)報(bào)銷工作，并做好清算拖欠款及催收工作，保證資金的完整、安全。
接受財(cái)稅機(jī)關(guān)和上級(jí)主管部門對(duì)財(cái)務(wù)工作的檢查、監(jiān)督和財(cái)務(wù)審計(jì)工作。
負(fù)責(zé)保管會(huì)計(jì)檔案以及固定資產(chǎn)等資料，負(fù)責(zé)電算化系統(tǒng)的建立和管理。
第三條 本商會(huì)財(cái)務(wù)管理堅(jiān)持量入為出、收支透明、服務(wù)會(huì)員的原則，接受監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督，年終接受主管部門的審計(jì)。
第二章 經(jīng)費(fèi)收入
第一條 本商會(huì)在國(guó)家政策和法律允許的范圍內(nèi)，多渠道開辟資金來源，增加經(jīng)費(fèi)收入，保障商會(huì)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
第二條 經(jīng)費(fèi)收入來源
1、會(huì)費(fèi)收入。
2、接受國(guó)內(nèi)外團(tuán)體、單位、個(gè)人的捐贈(zèng)和資助。
3、政府部門和其它部門、單位的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。
4、政府和其它有關(guān)部門委托本商會(huì)承擔(dān)某項(xiàng)事務(wù)所撥付的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。
5、有償服務(wù)收入。本商會(huì)按照章程開展的咨詢服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、商務(wù)考察、出版刊物、舉辦培訓(xùn)、商務(wù)會(huì)展等服務(wù)項(xiàng)目所取得的合法收入。
6、開展自養(yǎng)性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的收入。舉辦各類經(jīng)濟(jì)實(shí)體所取得的各項(xiàng)收入。
7、其它合法收入。
第三條 本商會(huì)在開展重大活動(dòng)需要會(huì)員、社會(huì)企事業(yè)單位資助時(shí)，應(yīng)貫徹自愿、協(xié)商原則。
第四條 所有收入均應(yīng)匯入（存入）本商會(huì)銀行賬戶，嚴(yán)禁帳外循環(huán)、設(shè)立小金庫(kù)，不得公款私存。
第三章 經(jīng)費(fèi)支出
第一條 商會(huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)按照章程的規(guī)定，用于以下開支：
1、事業(yè)活動(dòng)費(fèi)。主要用于調(diào)查研究、商務(wù)考察、信息交流、技術(shù)開發(fā)、咨詢服務(wù)、承擔(dān)委托任務(wù)、舉辦商務(wù)會(huì)展、培訓(xùn)等。
2、會(huì)議費(fèi)。經(jīng)批準(zhǔn)召開的會(huì)員大會(huì)(年會(huì))、商會(huì)常務(wù)會(huì)議、會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議、理事會(huì)、研討會(huì)、學(xué)術(shù)會(huì)、報(bào)告會(huì)、工作會(huì)、表彰會(huì)(含獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi))。
3、辦公費(fèi)。辦事機(jī)構(gòu)的日常辦公、通訊、交通、旅差、設(shè)備購(gòu)置維修、辦公用品、訂購(gòu)書刊、報(bào)紙等項(xiàng)開支。
4、印刷費(fèi)。出版、發(fā)行內(nèi)刊、編印有關(guān)資料、專集、簡(jiǎn)報(bào)、文件等。
5、辦事機(jī)構(gòu)聘用的專職人員的工資、獎(jiǎng)金、津貼、福利補(bǔ)助、社會(huì)保險(xiǎn)金；在商會(huì)中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和工作人員的離退休干部、職工的補(bǔ)助費(fèi)等項(xiàng)開支。
6、本會(huì)黨支部的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等其它開支。
第二條 辦事機(jī)構(gòu)聘用的專職人員的薪酬福利另行制定管理規(guī)定，經(jīng)商會(huì)常務(wù)會(huì)議批準(zhǔn)后實(shí)施。
第三條 商會(huì)工作人員因公出差車費(fèi)據(jù)實(shí)報(bào)銷（特殊情況需乘火車軟臥及乘飛機(jī)的需報(bào)請(qǐng)會(huì)長(zhǎng)批準(zhǔn)方可乘坐）；對(duì)商會(huì)工作人開私車辦公事的補(bǔ)償，按行駛的實(shí)際公里數(shù)計(jì)算:車排量在1.8升以上的按1.2元/公里計(jì)算，車排量在1.6升以下的按1元/公里計(jì)算；出差補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：省內(nèi)每人50元/天，省外每人80元/天（超過12小時(shí)計(jì)算一天）；住宿標(biāo)準(zhǔn)：每人原則上不得超過260元/天。
第四章 費(fèi)用支出審批管理
第一條 本商會(huì)的財(cái)務(wù)管理，會(huì)長(zhǎng)是我會(huì)法人代表，有權(quán)利和責(zé)任根據(jù)我會(huì)的財(cái)務(wù)制度“一支筆”批示請(qǐng)款單和報(bào)銷單，其他人非經(jīng)會(huì)長(zhǎng)授權(quán)都沒有批示權(quán)。如會(huì)長(zhǎng)違反財(cái)務(wù)制度，監(jiān)事會(huì)可要求會(huì)長(zhǎng)做出檢查并酌情在經(jīng)濟(jì)上予以賠償。商會(huì)聘請(qǐng)具有專業(yè)資格的財(cái)會(huì)人員負(fù)責(zé)商會(huì)的財(cái)務(wù)管理，會(huì)計(jì)和出納不得兼任，帳、錢、物要分人管理。要建立健全和嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)開支的審批制度、物資的收發(fā)和領(lǐng)取制度。
第二條 財(cái)務(wù)工作除接受監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督以外，還要接受業(yè)務(wù)主管部門和社團(tuán)管理機(jī)關(guān)的監(jiān)督管理和審計(jì)。定期向理事會(huì)或會(huì)員大會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)收支情況，并接受其監(jiān)督。按規(guī)定向相關(guān)機(jī)構(gòu)報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表。
第三條 執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。其會(huì)計(jì)核算方法按現(xiàn)行國(guó)家法規(guī)執(zhí)行，并根據(jù)設(shè)置部分會(huì)計(jì)科目。經(jīng)費(fèi)開支執(zhí)行預(yù)算制，秘書處要認(rèn)真編制年度經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算、決算報(bào)告，提交常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議通過后，作為預(yù)算執(zhí)行的依據(jù)。
第四條 本商會(huì)收取費(fèi)用的票據(jù)，開具財(cái)政局申領(lǐng)的非稅事業(yè)性收費(fèi)收據(jù)；屬于納稅范圍的收費(fèi)項(xiàng)目，使用稅務(wù)部門印刷和監(jiān)制的發(fā)票。
第五條 本商會(huì)的銀行帳戶，不得出租、出借和轉(zhuǎn)讓給其它單位和個(gè)人使用。
第六條 開支報(bào)銷票據(jù)，所有開支均應(yīng)有正規(guī)票據(jù)，并經(jīng)經(jīng)辦人簽字，按審批程序?qū)徟蠓娇蓤?bào)銷。費(fèi)用報(bào)銷審批流程如下：
1、例行開支及單項(xiàng)開支金額在10000元以下（含10000元）的審批程序：商會(huì)秘書制作“報(bào)銷憑證”→秘書長(zhǎng)審核→輪值組長(zhǎng)批準(zhǔn)→財(cái)務(wù)付款并記帳。
2、例行開支及單項(xiàng)開支金額在10000萬元以上的審批程序：商會(huì)秘書制作“報(bào)銷憑證”→秘書長(zhǎng)審核→輪值組長(zhǎng)批準(zhǔn)→會(huì)長(zhǎng)批準(zhǔn)→財(cái)務(wù)付款并記帳。
第七條 財(cái)會(huì)人員工作調(diào)動(dòng)時(shí)，必須辦妥財(cái)務(wù)移交手續(xù)；經(jīng)費(fèi)收入，任何單位部門和個(gè)人不得擅自截留、侵占或挪用?！?br /> 第八條 對(duì)違反財(cái)經(jīng)法規(guī)或有經(jīng)濟(jì)犯罪行為的，應(yīng)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，視其情節(jié)輕重予以懲處。
第五章 現(xiàn)金管理
第一條 必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)務(wù)院《現(xiàn)金管理暫行條例》，嚴(yán)格現(xiàn)金庫(kù)存限額、使用范圍和發(fā)放手續(xù)。嚴(yán)禁現(xiàn)金坐支、套取現(xiàn)金。
第二條 堅(jiān)持“帳錢分管”的原則，建立現(xiàn)金日記帳，做到日清月結(jié)，帳帳、帳證、帳表、帳實(shí)相符。
第三條 現(xiàn)金收支除發(fā)放工資、福利、勞酬、獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)、加班費(fèi)、誤餐費(fèi)、津貼費(fèi)、旅差費(fèi)和2000元以下的零星開支外，其余應(yīng)通過開戶銀行辦理轉(zhuǎn)帳結(jié)算。現(xiàn)金必須做到收支兩條線，不得坐收坐支，不準(zhǔn)以白條抵庫(kù)；做好支票管理，不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票或遠(yuǎn)期支票，不準(zhǔn)套用銀行信用謀取私利；未填用的支票與印鑒須分開保管。
第四條 建立固定資產(chǎn)購(gòu)置、登記、領(lǐng)用制度。固定資產(chǎn)包括購(gòu)置、自制、業(yè)務(wù)主管部門調(diào)撥和國(guó)內(nèi)外捐贈(zèng)的土地房屋、專用設(shè)置、交通工具等均應(yīng)列入固定資產(chǎn)。
第六章 財(cái)會(huì)人員職責(zé)
第一條 財(cái)會(huì)人員職責(zé)：
1、依照《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》有關(guān)規(guī)定，對(duì)會(huì)計(jì)事務(wù)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，保護(hù)商會(huì)的財(cái)產(chǎn)和資金的安全。
2、依據(jù)商會(huì)年度工作計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)來源編制財(cái)務(wù)預(yù)算，開展經(jīng)濟(jì)分析，提供會(huì)計(jì)核算資料，保證和監(jiān)督預(yù)算的正確執(zhí)行。
3、認(rèn)真辦理會(huì)計(jì)事宜，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的記帳、算帳、結(jié)帳，定期向秘書長(zhǎng)、會(huì)長(zhǎng)、理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和業(yè)務(wù)主管部門和社團(tuán)管理機(jī)關(guān)報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表。
第七章 附則
第一條 本制度經(jīng)商會(huì)一屆二次理事會(huì)審議通過后生效。
隨著商會(huì)各項(xiàng)工作逐步走上正軌，凝聚力和影響力逐漸擴(kuò)大，應(yīng)酬、接待和各方面事務(wù)性工作越漸增加，為充分發(fā)揮會(huì)長(zhǎng)成員積極性和團(tuán)隊(duì)作用，保證商會(huì)日常工作和會(huì)長(zhǎng)班子自身工作兩不誤，經(jīng)研究決定，建立商會(huì)輪流值班制度。
1.商會(huì)輪流值班人員范圍：常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、副監(jiān)事長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、理事、監(jiān)事。
2. 輪流值班的時(shí)間：值班人員設(shè)為一個(gè)月五位，一位月組長(zhǎng)，四位組員，月組長(zhǎng)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)安排協(xié)調(diào)當(dāng)月的值班工作，每周每位值班人員至少需來商會(huì)值班一天。三位執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)分別擔(dān)任一個(gè)季度的季組長(zhǎng)，督促指導(dǎo)月組長(zhǎng)及組員們工作。
3.商會(huì)值班職責(zé)：
①走訪會(huì)員 促進(jìn)友誼
②掌握、了解，處理當(dāng)月商會(huì)日常工作；
③接待來商會(huì)調(diào)研、走訪、考察、檢查指導(dǎo)工作的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)
關(guān)。根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)機(jī)關(guān)的級(jí)別，視情況及時(shí)向會(huì)長(zhǎng)報(bào)告；
④及時(shí)處理突發(fā)事件，對(duì)重大突發(fā)事件應(yīng)及時(shí)向會(huì)長(zhǎng)報(bào)告，并提出處理意見和建議；
⑤向會(huì)長(zhǎng)會(huì)議提出輪值當(dāng)月商會(huì)工作建議、意見。對(duì)會(huì)長(zhǎng)會(huì)議確定的工作任務(wù)，要幫助、指導(dǎo)，督促其有關(guān)部門任務(wù)完成，并在會(huì)長(zhǎng)會(huì)議上匯報(bào)本月的工作任務(wù)完成情況。
4.注意事項(xiàng)：
① 輪值人員要安排好本單位工作，盡量不外出，如確需外出辦事，要及時(shí)報(bào)告組長(zhǎng)和告知辦公室；
② 輪值人員確因工作不能值班，應(yīng)自行與其組內(nèi)人員商量換班，并及時(shí)報(bào)告組長(zhǎng)和告知辦公室；
③ 值班組長(zhǎng)應(yīng)抽出時(shí)間到商會(huì)檢查、指導(dǎo)工作；
④ 本月值班組長(zhǎng)應(yīng)與下月值班組長(zhǎng)做好工作交接。
本制度經(jīng)商會(huì)一屆二次理事會(huì)審議通過后生效。
根據(jù)商會(huì)工作需要，商會(huì)目前暫設(shè)一處八部工作部門（今后根據(jù)需要可做適當(dāng)調(diào)整）：辦公室、外聯(lián)部、金融財(cái)務(wù)服務(wù)部、商務(wù)協(xié)作宣傳部、公益事業(yè)部、法律維權(quán)部、會(huì)員發(fā)展部、黨支部。各部設(shè)部長(zhǎng)1人，副部長(zhǎng)、委員2—3人。各部部長(zhǎng)由商會(huì)執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)兼任，各部副部長(zhǎng)、委員從商會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、理事中選任，由部長(zhǎng)提名，報(bào)商會(huì)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)研究確定。
一、辦公室
秘書長(zhǎng)：吳時(shí)榮 副秘書長(zhǎng)：徐露
辦公室為商會(huì)日常工作機(jī)構(gòu)。辦公室在會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。主要職責(zé)是：
1、貫徹執(zhí)行商會(huì)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行理事會(huì)會(huì)議和會(huì)長(zhǎng)會(huì)議決議；
2、負(fù)責(zé)向會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)、理事會(huì)、會(huì)長(zhǎng)報(bào)告工作，制定并實(shí)施商會(huì)工作計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)各種會(huì)議的會(huì)務(wù)和組織工作，負(fù)責(zé)商會(huì)內(nèi)務(wù)管理；
4、執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，負(fù)責(zé)會(huì)費(fèi)的收繳工作和會(huì)員、政府及有關(guān)部門的捐贈(zèng)捐助；
5、負(fù)責(zé)商會(huì)文件、檔案、資料、網(wǎng)站通訊的編發(fā)和商會(huì)網(wǎng)站的日常維護(hù)管理；
6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳，負(fù)責(zé)商會(huì)固定資產(chǎn)的購(gòu)置和管理；
7、負(fù)責(zé)會(huì)員發(fā)展及建立健全會(huì)員個(gè)人及組織檔案；
8、負(fù)責(zé)接待兄弟商會(huì)、各行業(yè)協(xié)會(huì)、會(huì)員的來信來訪，提出處理意見；
9、負(fù)責(zé)做好商會(huì)對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作，鞏固拓寬對(duì)外交流渠道，不斷開展新的國(guó)內(nèi)外交流與合作；
10、負(fù)責(zé)為會(huì)員提供全方位服務(wù)，幫助會(huì)員排憂解難；負(fù)責(zé)掌握了解會(huì)員的需求、困難和問題；負(fù)責(zé)組織舉辦專題講座和培訓(xùn)班；負(fù)責(zé)聘請(qǐng)如法律顧問、技術(shù)專家、管理專家等。
11、負(fù)責(zé)會(huì)員的日常聯(lián)絡(luò)工作；完成會(huì)長(zhǎng)、理事會(huì)交辦的其它工作。
二、外聯(lián)部
部長(zhǎng)：陳上景
副部長(zhǎng)：肖志、謝大溪
委員：
外聯(lián)部是商會(huì)負(fù)責(zé)促進(jìn)行業(yè)交流，推動(dòng)行業(yè)發(fā)展的工作部門。主要工作職責(zé)為：
1、密切與省、市黨委、政府相關(guān)職能部門，如統(tǒng)戰(zhàn)部，發(fā)改委、工商聯(lián)等部門聯(lián)系，及時(shí)了解各級(jí)黨委、政府有關(guān)商會(huì)和行業(yè)政策；
2、負(fù)責(zé)與工商聯(lián)、各商會(huì)組織、異地商會(huì)等的聯(lián)系，掌握商會(huì)有關(guān)行業(yè)發(fā)展信息，建立友好往來關(guān)系、建立友好商會(huì)；
3、負(fù)責(zé)會(huì)長(zhǎng)與顧問的聯(lián)系；
4、負(fù)責(zé)為廣大會(huì)員提供與社會(huì)各界接觸的關(guān)系渠道，廣交朋友，廣泛取得社會(huì)支持；
5、努力開拓與友鄰商會(huì)信息溝通的渠道，搭建商會(huì)會(huì)員與友鄰商會(huì)會(huì)員信息交流共享的平臺(tái)。
三、金融財(cái)務(wù)服務(wù)部
部長(zhǎng)：陳雪雪
副部長(zhǎng)：陳驥、徐楊淡
委員：
金融財(cái)務(wù)服務(wù)部是商會(huì)為會(huì)員中小企業(yè)解決財(cái)務(wù)（稅務(wù)、財(cái)務(wù)）內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，其職責(zé)為：
1、積極宣傳國(guó)家財(cái)務(wù)金融方針和政策，加強(qiáng)會(huì)員企業(yè)與政府稅務(wù)部門、金融機(jī)構(gòu)之間的溝通和聯(lián)系；
2、對(duì)本會(huì)重大決策中涉及財(cái)務(wù)金融政策，進(jìn)行論證并無償提供相應(yīng)的咨詢意見；
3、受本會(huì)推薦或委托辦理會(huì)員相關(guān)財(cái)務(wù)金融事項(xiàng)，維護(hù)本會(huì)會(huì)員的合法權(quán)益；
4、為本會(huì)會(huì)員提供財(cái)務(wù)、金融政策咨詢。定期或不定期無償為本會(huì)會(huì)員開設(shè)財(cái)務(wù)、金融知識(shí)講座和培訓(xùn)；
5、為本會(huì)會(huì)員單位涉稅事項(xiàng)提供智力支持，接受會(huì)員單位的委托，提供審計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)事項(xiàng)的專業(yè)服務(wù)，協(xié)調(diào)處理相關(guān)的爭(zhēng)議；
6、為本會(huì)會(huì)員單位理財(cái)、投融資、資本運(yùn)營(yíng)等提供相關(guān)金融顧問服務(wù)；
7、為本會(huì)會(huì)員單位提供納稅籌劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、規(guī)避企業(yè)稅收、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)財(cái)源建設(shè)，提高會(huì)員企業(yè)財(cái)務(wù)科學(xué)管理水平；
8、積極開展同業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流和資源整合，為促進(jìn)商會(huì)的持續(xù)健康發(fā)展獻(xiàn)策獻(xiàn)力。
四、商務(wù)宣傳部
部長(zhǎng)：戴安東
副部長(zhǎng)： 謝尚偉
委員：
商務(wù)協(xié)作宣傳部是商會(huì)對(duì)內(nèi)管理自辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體，對(duì)外招商引資的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、促進(jìn)行業(yè)交流、整合行業(yè)資源、推動(dòng)行業(yè)發(fā)展的工作部門。主要工作職責(zé)為：
1、負(fù)責(zé)與寧波、蒼南兩地主要的新聞宣傳機(jī)構(gòu)的有關(guān)聯(lián)誼工作；負(fù)責(zé)商會(huì)與各級(jí)政府分管經(jīng)濟(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)誼工作；
2、負(fù)責(zé)商會(huì)有關(guān)合作邀請(qǐng)新聞界人員參加的落實(shí)和對(duì)外宣傳報(bào)道工作；
3、負(fù)責(zé)商會(huì)的會(huì)刊出版和發(fā)行工作；
4、負(fù)責(zé)商會(huì)的網(wǎng)站建設(shè)和管理工作；
5、負(fù)責(zé)信息的收集、整理，擬寫商會(huì)宣傳文稿，做好對(duì)外宣傳工作；
6、負(fù)責(zé)開展評(píng)選、表彰優(yōu)秀會(huì)員活動(dòng)。宣傳先進(jìn)人物先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、事跡，推薦先進(jìn)人物參加相關(guān)組織活動(dòng)或獲得相關(guān)榮譽(yù)；
7、協(xié)助辦公室安排會(huì)員活動(dòng)的日常事務(wù)及交流考察。
8、組織會(huì)員舉辦或參加各類展銷會(huì)、交易會(huì)、開業(yè)慶典活動(dòng)；
9、負(fù)責(zé)以商會(huì)名義組織的經(jīng)濟(jì)考察、項(xiàng)目招商等活動(dòng)的具體實(shí)施工作；
10、協(xié)助各地政府的招商引資、牽線搭橋工作。
五、公益事業(yè)部
部長(zhǎng)：魏中實(shí)
副部長(zhǎng)：陶開柏
委員：
公益事業(yè)部是商會(huì)協(xié)調(diào)組織參與社會(huì)公益事業(yè)，救助社會(huì)弱勢(shì)群體，體現(xiàn)蒼南人“商行天下、善行天下”的企業(yè)家精神。其職責(zé)為：
1、提出商會(huì)參與社會(huì)公益事業(yè)和慈善活動(dòng)的方案；
2、負(fù)責(zé)篩選捐助項(xiàng)目，跟蹤、落實(shí)、反饋捐款資助工作；
3、做好會(huì)員參與社會(huì)公益事業(yè)和慈善捐助的宣傳發(fā)動(dòng)；
4、組織會(huì)員有序參與社會(huì)公益事業(yè)和捐助，接受并保管好會(huì)員所捐款物；
5、負(fù)責(zé)寧波市內(nèi)各地政府光彩事業(yè)的組織、聯(lián)絡(luò)和落實(shí)工作；
6、代表商會(huì)出席社會(huì)慈善活動(dòng)和有關(guān)光彩事業(yè)活動(dòng)的接待工作；
7、關(guān)心會(huì)員生活，會(huì)員遇到意外困難時(shí)，要上門進(jìn)行幫扶、慰問；
8、以商會(huì)名義組織慰問或向有關(guān)機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)交所捐款物。宣傳、表彰會(huì)員積極參與慈善事業(yè)的善行，弘揚(yáng)“回報(bào)社會(huì)、善行天下”的蒼商精神。
六、法律事務(wù)部
部長(zhǎng)：楊乃九
副部長(zhǎng)：王乃前
律師：
法律事務(wù)部是商會(huì)維護(hù)會(huì)員合法權(quán)益和為會(huì)員提供法律咨詢服務(wù)的工作機(jī)構(gòu)，主要工作職責(zé)為：
1、認(rèn)真研究黨和國(guó)家關(guān)于發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)的方針政策，并積極引導(dǎo)本會(huì)會(huì)員貫徹落實(shí)；
2、負(fù)責(zé)與商會(huì)寧波市、區(qū)政府分管政法工作和分管工商、稅務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)誼工作；
3、負(fù)責(zé)與寧波市各法院、檢察院、公安、工商、稅務(wù)、交通等執(zhí)法部門聯(lián)系，組織有關(guān)活動(dòng)的計(jì)劃和組織實(shí)施工作；
4、負(fù)責(zé)會(huì)員單位及會(huì)員合法權(quán)益受到侵犯的申訴接待工作和有關(guān)執(zhí)法部門聯(lián)系，幫助會(huì)員排憂解難；
5、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)政策、法律、法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，提高本會(huì)會(huì)員的法律素質(zhì)，增強(qiáng)依法治企、依法辦事的能力；
6、負(fù)責(zé)與相關(guān)大專院校、科研機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，組織舉辦不同類型的講座和“寧波市蒼商論壇”工作；
7、受聘擔(dān)任會(huì)員法律顧問，為會(huì)員提供法律、法規(guī)咨詢及糾紛處理服務(wù)；
8、為會(huì)員在招商引資、經(jīng)貿(mào)洽談、內(nèi)引外聯(lián)、開拓國(guó)際市場(chǎng)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中提供法律幫助，保駕護(hù)航；
9、組建商會(huì)的法律顧問團(tuán)和日常管理工作。
七、會(huì)員發(fā)展部
部長(zhǎng)：吳春納
副部長(zhǎng)：
委員：
會(huì)員發(fā)展部是商會(huì)會(huì)員的日常管理工作部門。主要工作職責(zé)為：
1、做好會(huì)員的管理和服務(wù)工作，負(fù)責(zé)辦理商會(huì)會(huì)員的入會(huì)、退會(huì)手續(xù)。安排辦公室做好會(huì)員檔案的立卷、管理工作；
2、制訂會(huì)員的發(fā)展計(jì)劃，負(fù)責(zé)新會(huì)員的發(fā)展工作，包括宣傳動(dòng)員，發(fā)放入會(huì)申請(qǐng)登記表，新會(huì)員資質(zhì)審核和呈報(bào)，制作和頒發(fā)會(huì)員牌等；
3、負(fù)責(zé)商會(huì)會(huì)費(fèi)管理辦法的擬訂、修改，指導(dǎo)辦公室做好會(huì)費(fèi)、贊助費(fèi)的收繳、使用管理工作；
4、負(fù)責(zé)會(huì)員大會(huì)全套資料（包括文字和音像資料）和會(huì)員個(gè)人資料的起草、整理、收集、歸檔工作；
5、定期走訪會(huì)員，組織會(huì)員開展聯(lián)誼活動(dòng)，及時(shí)掌握會(huì)員生產(chǎn)、生活中的情況，組織對(duì)困難會(huì)員進(jìn)行幫扶，增強(qiáng)商會(huì)的向心力和凝聚力；
6、結(jié)合會(huì)員行業(yè)特點(diǎn)，邀請(qǐng)專家、學(xué)者舉辦專題講座，以提高會(huì)員綜合知識(shí)和企業(yè)管理水平；組織開展各種聯(lián)誼活動(dòng)；
7、引導(dǎo)會(huì)員重合同、守信用、依法經(jīng)營(yíng)、照常納稅，在法律允許下實(shí)行公平競(jìng)爭(zhēng)。幫助會(huì)員企業(yè)協(xié)調(diào)好和政府管理部門的關(guān)系；
8、發(fā)揮商會(huì)團(tuán)體優(yōu)勢(shì)，互助共勉。會(huì)員慶典開張、新產(chǎn)品發(fā)布等，要上門慶賀并予以鼓勵(lì)。
9、分工不分家。
八、黨支部
書記：張怡杭
顧問：曹慶海
副書記：蘇苗缸
副書記兼紀(jì)檢委員：張成慶
宣傳委員：陶朝助
組織委員：黃蕾蕾
黨支部是非公有制企業(yè)之間以及非公有制企業(yè)與黨委政府之間的橋梁和紐帶，是黨委政府對(duì)非公有制企業(yè)實(shí)施管理的得力助手，其主要職責(zé)為：
1、籌備組建商會(huì)黨支部；
2、加強(qiáng)對(duì)全體黨員政治理論素質(zhì)的教育培養(yǎng)，以點(diǎn)帶面，逐步提高商會(huì)全體會(huì)員的綜合素質(zhì)；
3、建立黨支部相關(guān)的工作制度及會(huì)員《誠(chéng)信守則》，用科學(xué)、規(guī)范的制度約束每個(gè)黨員的行動(dòng)，抓好黨支部?jī)?nèi)部的作風(fēng)建設(shè)；
4、密切與廣大會(huì)員的聯(lián)系，做好對(duì)周圍會(huì)員的宣傳教育；
5、負(fù)責(zé)商會(huì)新黨員的培養(yǎng)、發(fā)展，對(duì)入黨積極分子要加強(qiáng)各方面的教育，努力使他們?cè)缛諒乃枷肷霞尤朦h組織；
6、教育全體黨員遵紀(jì)守法，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)；
7、黨支部對(duì)全體黨員負(fù)責(zé)，定期向黨員大會(huì)做出工作情況報(bào)告，隨時(shí)接受黨內(nèi)外的監(jiān)督和批評(píng)。
本制度經(jīng)商會(huì)一屆二次理事會(huì)審議通過后生效。
第一條 為規(guī)范本會(huì)重大活動(dòng)的管理工作，提高本會(huì)工作的透明度，維護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和《寧波市蒼南商會(huì)章程》（以下簡(jiǎn)稱本會(huì)《章程》）制定本制度。
第二條 本制度所稱重大活動(dòng)備案報(bào)告是指將可能對(duì)本會(huì)所屬領(lǐng)域（行業(yè)、專業(yè)等）產(chǎn)生重大影響的活動(dòng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，以備案的方式向社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)報(bào)告的行為。
第三條 本會(huì)重大活動(dòng)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本會(huì)《章程》的有關(guān)規(guī)定，維護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益，體現(xiàn)會(huì)員的意志，有利于促進(jìn)本會(huì)所屬行業(yè)、專業(yè)的健康發(fā)展。同時(shí)，活動(dòng)不能損害社會(huì)公共利益。
第四條 本會(huì)重大活動(dòng)的內(nèi)容：
（一）召開會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)；
（二）修改章程；
（三）創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體；
（四）創(chuàng)辦刊物；
（五）接受社會(huì)五萬元以上的捐贈(zèng)或贊助；
（六）舉辦重大的業(yè)務(wù)（學(xué)術(shù)等）活動(dòng)；
（七）舉辦大型的展覽展銷活動(dòng)；
（八）發(fā)生對(duì)本行業(yè)有重大影響的訴訟活動(dòng)；
（九）開展評(píng)優(yōu)評(píng)先表彰活動(dòng)；
（十）出國(guó)交流活動(dòng)
（十一）與境外非政府組織共同開展的活動(dòng)；
（十二）其他重大活動(dòng)。
第五條 本會(huì)做出的重大活動(dòng)決定，從決定之日起一周內(nèi)應(yīng)當(dāng)向登記管理機(jī)關(guān)備案。
第六條 本會(huì)重大事項(xiàng)備案報(bào)告均以書面形式，內(nèi)容包括：活動(dòng)的內(nèi)容、方式、規(guī)模、參加人員、時(shí)間、地點(diǎn)等方面。
第七條 本會(huì)重大事項(xiàng)報(bào)登記管理機(jī)關(guān)備案審查后，認(rèn)為活動(dòng)違反法律、法規(guī)和政策等或本會(huì)《章程》相關(guān)規(guī)定的，本會(huì)應(yīng)立即停止活動(dòng)，或進(jìn)行糾偏后再開展活動(dòng)。
第八條 本會(huì)秘書處應(yīng)及時(shí)、完整保存重大活動(dòng)報(bào)備資料，規(guī)范歸檔保管。
第九條 本制度經(jīng)商會(huì)一屆二次理事會(huì)審議通過后生效。
為規(guī)范寧波市蒼南商會(huì)各種會(huì)議制度，使商會(huì)工作中需研究解決的事宜，能及時(shí)有效地得到處理和解決，保障商會(huì)工作的開展，特制定本制度。
一、會(huì)員大會(huì)會(huì)議
會(huì)員大會(huì)（或代表大會(huì)）每年召開一次，具體召開日期由會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議商定。
會(huì)員大會(huì)（或會(huì)員代表大會(huì)）須有2/3以上會(huì)員（或會(huì)員代表）出席方可召開。其決議須經(jīng)到會(huì)會(huì)員（或會(huì)員代表）半數(shù)以上表決通過方可生效。章程修改后，還需經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門審查同意，并報(bào)發(fā)證機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后才能生效。
會(huì)員大會(huì)由理事會(huì)主持。
會(huì)員大會(huì)主要內(nèi)容：
（1）制定和修改本會(huì)章程；
（2）選舉、增補(bǔ)和罷免理事會(huì)和監(jiān)事會(huì)成員；
（3）聽取審議理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的工作報(bào)告和理事會(huì)的財(cái)務(wù)報(bào)
（4）確定本會(huì)的工作和任務(wù)；
（5）決定本會(huì)終止事宜；
（6）決定其他重大事宜。
二、商會(huì)理事會(huì)議
理事會(huì)會(huì)議每年至少召開一次，由會(huì)長(zhǎng)主持，也可根據(jù)需要隨時(shí)決定召開。理事會(huì)參加成員：會(huì)長(zhǎng)、執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、理事；秘書長(zhǎng)、商會(huì)辦公人員、監(jiān)事長(zhǎng)列席會(huì)議，必要時(shí)邀請(qǐng)商會(huì)名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)參加會(huì)議。會(huì)議由會(huì)長(zhǎng)主持，會(huì)長(zhǎng)因故不能出席的，由執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)主持。
會(huì)議主要研究以下事宜：
1、商會(huì)工作中遇到較大事宜，需全體理事參加共同研究解決的問題；
2、選舉和罷免會(huì)長(zhǎng)、執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、理事、秘書長(zhǎng)；
3、籌備召開會(huì)員大會(huì)；
4、規(guī)定本會(huì)內(nèi)部管理制度；
5、決定會(huì)員的吸收和除名；
6、向會(huì)員大會(huì)報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況；
7、其他需全體理事共同研究解決的問題；
三、會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議
會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議：每季度至少舉行一次，特殊情況可提前或推遲召開。
會(huì)議參加人員：會(huì)長(zhǎng)、執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、監(jiān)事長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、當(dāng)月值班組長(zhǎng)及組員、秘書長(zhǎng)參加。
會(huì)議由當(dāng)月值班組長(zhǎng)主持。
會(huì)議主要內(nèi)容：
（1）聽取當(dāng)月輪值會(huì)長(zhǎng)對(duì)本月商會(huì)工作完成情況匯報(bào)；
（2）聽取下月輪值組長(zhǎng)對(duì)下月商會(huì)工作建議；
（3）商討其他有關(guān)商會(huì)事宜。
四、常務(wù)會(huì)長(zhǎng)會(huì)議
常務(wù)會(huì)長(zhǎng)會(huì)議由會(huì)長(zhǎng)主持召開。
常務(wù)會(huì)長(zhǎng)會(huì)議根據(jù)工作需要不定期召開。
會(huì)議內(nèi)容：主要傳達(dá)上級(jí)重要會(huì)議精神或領(lǐng)導(dǎo)指示。研究商會(huì)突發(fā)事件處理或?qū)ｍ?xiàng)工作研究。
參加會(huì)議人員：由會(huì)長(zhǎng)、執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)、監(jiān)事長(zhǎng)、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)有關(guān)人員。
五、監(jiān)事會(huì)會(huì)議
監(jiān)事會(huì)每半年召開一次，由監(jiān)事長(zhǎng)主持召開。
會(huì)議主要內(nèi)容：總結(jié)半年監(jiān)事會(huì)工作及討論向會(huì)員大會(huì)作監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告，討論理事會(huì)執(zhí)行商會(huì)章程，會(huì)員大會(huì)決議、決定執(zhí)行情況。討論商會(huì)的財(cái)務(wù)收支情況、民主管理、民主決策等重要規(guī)章制度執(zhí)行情況。對(duì)違反法律、行政規(guī)章或會(huì)員大會(huì)決議的理事以上人員向會(huì)員大會(huì)提請(qǐng)罷免建議。
六、議事規(guī)則
1、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)及副會(huì)長(zhǎng)對(duì)需提請(qǐng)商會(huì)會(huì)長(zhǎng)會(huì)議或理事會(huì)議研究的事項(xiàng)，應(yīng)提前報(bào)送商會(huì)會(huì)長(zhǎng)，以便做出安排；
2、秘書處要在每次會(huì)長(zhǎng)會(huì)議前三天，將會(huì)議具體時(shí)間、地點(diǎn)、議題等有關(guān)安排通知與會(huì)人員，以便做好準(zhǔn)備，提高會(huì)議效率；
3、商會(huì)議事過程中原則上采取一事一議。根據(jù)會(huì)議所列的內(nèi)容，一項(xiàng)一項(xiàng)討論決定；
4、商會(huì)召開會(huì)議研究解決相關(guān)問題，采取少數(shù)服從多數(shù)的原則，參會(huì)人員2/3以上人同意方可做出決議。
5、每次會(huì)長(zhǎng)會(huì)議結(jié)束后，形成會(huì)議紀(jì)要，以簡(jiǎn)報(bào)或通訊等形式在本會(huì)網(wǎng)站上向會(huì)員通報(bào)。
七、本制度經(jīng)商會(huì)一屆二次理事會(huì)審議通過后生效。
為使商會(huì)遵照宗旨要求，履行職責(zé)，保證工作任務(wù)的完成，推動(dòng)商會(huì)事業(yè)健康發(fā)展，充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持民主辦會(huì)，把商會(huì)建設(shè)成為具有中國(guó)特色的學(xué)術(shù)性社會(huì)團(tuán)體。根據(jù)《章程》規(guī)定，制定本制度。
一、民主決策制度是本會(huì)的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度。發(fā)揚(yáng)民主，充分發(fā)揮廣大會(huì)員單位和各級(jí)組織的積極性和創(chuàng)造性，不斷推進(jìn)決策的科學(xué)性、民主化，是商會(huì)事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的重要保證。凡涉及商會(huì)的重大事項(xiàng)、重要決策都必須提交會(huì)員代表大會(huì)討論，由半數(shù)以上參會(huì)代表表決通過。
二、本商會(huì)按照會(huì)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定、民主決策的原則，建立和完善商會(huì)的議事和決策制度，充分發(fā)揮會(huì)員大會(huì)、理事會(huì)的作用，健全民主決策制度，保證工作方向和提高工作效率。
三、理事會(huì)須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會(huì)理事2/3以上表決通過方能生效。理事會(huì)每年至少召開一次會(huì)議；情況特殊的也可采取通訊形式召開。
四、堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)分工負(fù)責(zé)制。凡重大決策都必須經(jīng)過集體研究決定。在會(huì)員大會(huì)、理事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，積極發(fā)展地開展工作，將商會(huì)的民主決策落實(shí)實(shí)處。
五、本商會(huì)認(rèn)真聽取廣大會(huì)員單位意見，做好調(diào)查研究，充分發(fā)揚(yáng)民主。堅(jiān)持群眾路線，凡重大事項(xiàng)和決議，事前都要廣泛征求會(huì)員意見，傾聽會(huì)員心聲，在充分調(diào)查研究和發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上是商會(huì)各項(xiàng)決策更科學(xué)。
六、每年工作總結(jié)、下一年工作計(jì)劃及重大事項(xiàng)，有理事會(huì)審議通過。
七、本制度經(jīng)商會(huì)一屆二次理事會(huì)審議通過后生效。
會(huì)長(zhǎng)工作職責(zé)
依據(jù)《寧波市蒼南商會(huì)章程》，會(huì)長(zhǎng)向理事會(huì)負(fù)責(zé)，代表本會(huì)理事會(huì)履行下列職責(zé)：
一、主持商會(huì)全面工作，對(duì)商會(huì)的日常事務(wù)有決定權(quán)；但事后應(yīng)向會(huì)長(zhǎng)會(huì)議通報(bào)：
二、召集和主持會(huì)長(zhǎng)會(huì)議、理事會(huì)會(huì)議；
三、檢查會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)、理事會(huì)決議的落實(shí)情況；
四、代表本會(huì)簽署有關(guān)重要文件，對(duì)本會(huì)財(cái)務(wù)實(shí)行統(tǒng)一審核，實(shí)行會(huì)長(zhǎng)“一支筆”簽字報(bào)銷制度；
五、負(fù)責(zé)本會(huì)秘書長(zhǎng)以及辦事機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人人選提名，交理事會(huì)決定；
六、代表理事會(huì)向會(huì)員大會(huì)提名監(jiān)事會(huì)組成人員，交會(huì)員大會(huì)決定；
七、會(huì)長(zhǎng)對(duì)下一屆領(lǐng)導(dǎo)班子組成成員選有推薦權(quán)。
執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)工作職責(zé)
一、協(xié)助會(huì)長(zhǎng)主持商會(huì)工作；
二、會(huì)長(zhǎng)人員外出等原因，代理會(huì)長(zhǎng)行使會(huì)長(zhǎng)職責(zé)；
三、受會(huì)長(zhǎng)委托主持商會(huì)的專項(xiàng)工作；
四、受會(huì)長(zhǎng)委托簽署商會(huì)承擔(dān)責(zé)任的重要合同文件；
五、協(xié)助會(huì)長(zhǎng)協(xié)調(diào)其他常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)開展工；
六、貫徹落實(shí)上級(jí)交辦的其他工作。
常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)工作職責(zé)
一、 常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)工作職責(zé)
1、根據(jù)工作分工，協(xié)助執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)分管商會(huì)工作；
2、負(fù)責(zé)與有關(guān)各部門協(xié)調(diào)工作，爭(zhēng)做商會(huì)你的帶頭人，以自己的實(shí)際行動(dòng)加強(qiáng)商會(huì)的凝聚力；
3、擔(dān)任季度值班工作，履行值班職責(zé)。
二、副會(huì)長(zhǎng)工作職責(zé)
1、根據(jù)工作分工，協(xié)助常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)分管商會(huì)工作；
2、對(duì)負(fù)責(zé)掛鉤聯(lián)系的有關(guān)部門和聯(lián)絡(luò)站（處）進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、督促。
3、擔(dān)任月度值班工作，履行值班職責(zé)。
監(jiān)事長(zhǎng)、監(jiān)事工作職責(zé)
依據(jù)《寧波市蒼南商會(huì)章程》，監(jiān)事長(zhǎng)向會(huì)員大會(huì)負(fù)責(zé)，履行下列職責(zé)：
一、監(jiān)事長(zhǎng)職責(zé)
1、主持商會(huì)監(jiān)事會(huì)工作，對(duì)商會(huì)監(jiān)事會(huì)的日常事務(wù)有決定權(quán)；但事后應(yīng)向監(jiān)事會(huì)與理事會(huì)通報(bào)：
2、召集和主持監(jiān)事會(huì)議；
3、監(jiān)督商會(huì)章程、決議的落實(shí)情況；各部門的職責(zé)履行情況；商會(huì)財(cái)務(wù)費(fèi)用情況；
4、負(fù)責(zé)做理事會(huì)與會(huì)員大會(huì)上的監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告；
5、負(fù)責(zé)向理事會(huì)提出工作質(zhì)詢和改進(jìn)工作的建議；
6、履行會(huì)員大會(huì)交予的其他職責(zé)。
二、監(jiān)事職責(zé)：
1、監(jiān)督商會(huì)章程、決議的落實(shí)情況；
2、監(jiān)督各部門的職責(zé)履行情況；
3、監(jiān)督商會(huì)財(cái)務(wù)費(fèi)用情況；
4、向監(jiān)事長(zhǎng)提出相關(guān)監(jiān)督情況的總結(jié)；
5、提出工作質(zhì)詢和改進(jìn)工作的建議；
6、履行監(jiān)事長(zhǎng)交辦的其他事項(xiàng)。
理事工作職責(zé)
1、帶頭執(zhí)行商會(huì)各項(xiàng)工作決議和完成商會(huì)交辦的工作任務(wù)；
2、積極聯(lián)系蒼南籍企業(yè)，做好會(huì)員的發(fā)展工作；
3、參加理事會(huì)議，行使表決權(quán)，模范貫徹執(zhí)行各會(huì)議決議；
4、積極參加商會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)和參與商會(huì)重大決策管理；
5、做好為會(huì)員企業(yè)的服務(wù)工作，幫助他們排憂解難；
6、完成會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)交辦的工作。
會(huì)員崗位職責(zé)
1、遵守商會(huì)《章程》。
2、執(zhí)行商會(huì)決議。
3、維護(hù)商會(huì)利益。
4、完成商會(huì)指派的工作。
5、按時(shí)繳納會(huì)費(fèi)。
6、及時(shí)反映訴求。
7、完成商會(huì)的其他工作。
本制度經(jīng)商會(huì)一屆二次理事會(huì)審議通過后生效。
第一章 總 則
第一條 為創(chuàng)建團(tuán)結(jié)和諧商會(huì)氛圍，維護(hù)寧波市蒼南商會(huì)良好的社會(huì)形象和共同利益，保護(hù)和促進(jìn)商會(huì)會(huì)員之間互惠互利、共同發(fā)展，增強(qiáng)商會(huì)凝聚力，規(guī)范商會(huì)會(huì)員生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)行為，特制定本公約。
第二條 本公約是商會(huì)會(huì)員自律性公約，是商會(huì)會(huì)員文明服務(wù)、公平競(jìng)爭(zhēng)、規(guī)范行為、自我約束的準(zhǔn)則。
第三條 商會(huì)會(huì)員自律的基本原則是：自愿、平等、守法、公平、誠(chéng)信。
第四條 本公約所稱商會(huì)會(huì)員，是指注冊(cè)成為寧波市蒼南商會(huì)會(huì)員單位或會(huì)員個(gè)人。
第二章 自律條款
第五條 會(huì)員應(yīng)嚴(yán)格遵守：
（一） 國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章制度；
（二）商會(huì)《章程》、《會(huì)員自律公約》和商會(huì)其它的規(guī)章制度。
第六條 會(huì)員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)以律己，自覺約束個(gè)人或企業(yè)行為，注意小節(jié)，不得損害商會(huì)的整體利益及社會(huì)聲譽(yù)，自覺遵守如下規(guī)定：
（一）自覺維護(hù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常秩序，積極開展項(xiàng)目合作和創(chuàng)新，提升商會(huì)整體競(jìng)爭(zhēng)力；
（二） 講究信譽(yù)，遵循自愿、平等、守法、公平、誠(chéng)信的原則，努力提升寧波市蒼南商會(huì)的社會(huì)形象；
（三）團(tuán)結(jié)協(xié)作，互惠互利，共同發(fā)展，不搞拉幫結(jié)派等有損于商會(huì)團(tuán)結(jié)的行為；
（四）主動(dòng)制止違反法律、法規(guī)和商會(huì)章程的行為，并避免商會(huì)遭受重大利益損失；
（五）會(huì)員特別是領(lǐng)導(dǎo)層，必須時(shí)刻注意個(gè)人形象，嚴(yán)禁在公共場(chǎng)合酗酒滋事、損害商會(huì)的聲譽(yù)；
（六）對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)商會(huì)負(fù)責(zé)，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)，對(duì)家庭負(fù)責(zé)，遠(yuǎn)離“黃、賭、毒”，禁止酒后駕車；
第七條 商會(huì)對(duì)會(huì)員單位的服務(wù)，依靠“引導(dǎo)扶持、互助互濟(jì)、友好協(xié)商、求同存異、力求雙贏”的辦法。
第八條 商會(huì)會(huì)議實(shí)行民主集中制的原則,會(huì)上個(gè)人可充分發(fā)表意見，一旦決議經(jīng)表決后生效，個(gè)人不同意見可保留，但必須執(zhí)行決議。
第三章 公約的執(zhí)行與監(jiān)督
第九條 商會(huì)將定期就本公約的執(zhí)行情況向會(huì)員進(jìn)行核查和監(jiān)督，對(duì)執(zhí)行公約成績(jī)突出的會(huì)員企業(yè)給予表彰，并定期通報(bào)公約執(zhí)行情況。
第十條 對(duì)違反本公約的會(huì)員，商會(huì)可采取書面或口頭的形式進(jìn)行提醒或質(zhì)詢，并可根據(jù)情節(jié)輕重給予下列處分：
（一）書面批評(píng)；
（二）商會(huì)內(nèi)警告或通報(bào)批評(píng)；
（三）勸其退會(huì)；
（四）情節(jié)嚴(yán)重或造成不良影響的，經(jīng)理事會(huì)審議后予以罷免會(huì)員資格。
第十一條 自覺遵守本公約的會(huì)員，符合下列條件的，商會(huì)可對(duì)其予以適當(dāng)?shù)谋碚茫?/span>
（一） 有完善的公司內(nèi)部制度以保證本公約之嚴(yán)格遵守者；
（二）進(jìn)行新產(chǎn)品、新材料的研發(fā)或管理創(chuàng)新，貢獻(xiàn)突出者；
（三）誠(chéng)信守法，市場(chǎng)信譽(yù)卓著者；
（四）熱心商會(huì)建設(shè)，對(duì)商會(huì)發(fā)展提出重大意見、建議并被主管機(jī)關(guān)或商會(huì)采納者；
（五）其他成績(jī)突出者。
第四章 附 則
第十二條 本公約的解釋權(quán)屬本會(huì)的理事會(huì)。
第十三條 本公約如與國(guó)家法律、法規(guī)有抵觸，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
第十四條 本公約經(jīng)商會(huì)一屆二次理事會(huì)審議通過后生效。
第一條 本商會(huì)會(huì)員由蒼南在甬企業(yè)和個(gè)體經(jīng)營(yíng)者組成。
第二條 申請(qǐng)加入本商會(huì)的會(huì)員，必須具備以下條件：
（一） 在甬創(chuàng)辦企業(yè)的蒼南籍人士；
（二） 有加入本商會(huì)的意愿；
（三） 擁護(hù)本商會(huì)的章程；
（四） 工商企業(yè)或個(gè)體經(jīng)營(yíng)者；
（五） 自覺履行會(huì)員義務(wù)。
第三條 會(huì)員入會(huì)程序：
（一） 提交入會(huì)申請(qǐng)書，并附企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件及身份證復(fù)印件；
（二） 秘書處審核；
（三） 經(jīng)秘書長(zhǎng)簽字審核同意；
（四） 繳納會(huì)費(fèi)；
（五）由商會(huì)秘書處頒發(fā)會(huì)員證書。
第四條 會(huì)員享有下列權(quán)利：
（一） 在本商會(huì)有選舉權(quán)、被選舉權(quán)、表決權(quán)（特邀會(huì)員不享有此項(xiàng)權(quán)利），會(huì)員可委托他人行使；
（二） 在本商會(huì)有建議、批評(píng)和監(jiān)督權(quán)；
（三） 參加本商會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)權(quán)；
（四） 獲得本商會(huì)服務(wù)的優(yōu)先權(quán)；
（五） 查閱本商會(huì)章程、規(guī)章制度、會(huì)員名冊(cè)、理事名冊(cè)、會(huì)議紀(jì)要、財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告等知情權(quán)；
（六） 本商會(huì)提供維護(hù)其合法權(quán)益等各項(xiàng)服務(wù)；
（七） 有入會(huì)自愿、退會(huì)自由的權(quán)利。
第五條 會(huì)員履行下列義務(wù)：
（一） 遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)政策；
（二） 遵守本商會(huì)章程；
（三） 執(zhí)行本商會(huì)決議，維護(hù)本商會(huì)合法權(quán)益和聲譽(yù)；
（四） 按規(guī)定向本商會(huì)繳納會(huì)費(fèi)；
（五） 積極參與本商會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，完成本商會(huì)委托交辦的事項(xiàng)；
（六） 及時(shí)向本商會(huì)反映情況，提供各種信息資料；
（七） 發(fā)展本商會(huì)會(huì)員。
第六條 會(huì)員退會(huì)應(yīng)以書面形式通知本商會(huì)，并交回會(huì)員證書。會(huì)員如果一年不繳納會(huì)費(fèi)或無故不參加本商會(huì)活動(dòng)，視為自動(dòng)退會(huì)。
第七條 會(huì)員如有嚴(yán)重違反本章程的行為，經(jīng)理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)表決，取消其會(huì)員資格并公示。
第八條 本商會(huì)建立完整的會(huì)員名冊(cè)，并根據(jù)變化情況及時(shí)調(diào)整。
為了加強(qiáng)與會(huì)員單位的溝通與聯(lián)系，更好地為會(huì)員單位服務(wù)，商會(huì)在認(rèn)真聽取會(huì)員單位意見和建議的基礎(chǔ)上，制定本會(huì)會(huì)員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，成立服務(wù)部門，主要服務(wù)內(nèi)容如下：
一、金融財(cái)務(wù)服務(wù)部
金融財(cái)務(wù)服務(wù)部是商會(huì)為會(huì)員中小企業(yè)解決財(cái)務(wù)（稅務(wù)、財(cái)務(wù)）內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，其職責(zé)為：
1、積極宣傳國(guó)家財(cái)務(wù)金融方針和政策，加強(qiáng)會(huì)員企業(yè)與政府稅務(wù)部門、金融機(jī)構(gòu)之間的溝通和聯(lián)系；
2、對(duì)本會(huì)重大決策中涉及財(cái)務(wù)金融政策，進(jìn)行論證并無償提供相應(yīng)的咨詢意見；
3、受本會(huì)推薦或委托辦理會(huì)員相關(guān)財(cái)務(wù)金融事項(xiàng)，維護(hù)本會(huì)會(huì)員的合法權(quán)益；
4、為本會(huì)會(huì)員提供財(cái)務(wù)、金融政策咨詢。定期或不定期無償為本會(huì)會(huì)員開設(shè)財(cái)務(wù)、金融知識(shí)講座和培訓(xùn)；
5、為本會(huì)會(huì)員單位涉稅事項(xiàng)提供智力支持，接受會(huì)員單位的委托，提供審計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)事項(xiàng)的專業(yè)服務(wù)，協(xié)調(diào)處理相關(guān)的爭(zhēng)議；
6、為本會(huì)會(huì)員單位理財(cái)、投融資、資本運(yùn)營(yíng)等提供相關(guān)金融顧問服務(wù)；
7、為本會(huì)會(huì)員單位提供納稅籌劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、規(guī)避企業(yè)稅收、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)財(cái)源建設(shè)，提高會(huì)員企業(yè)財(cái)務(wù)科學(xué)管理水平；
8、積極開展同業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流和資源整合，為促進(jìn)商會(huì)的持續(xù)健康發(fā)展獻(xiàn)策獻(xiàn)力。
二、會(huì)員發(fā)展部
會(huì)員發(fā)展部是商會(huì)會(huì)員的日常管理工作部門。主要工作職責(zé)為：
1、做好會(huì)員的管理和服務(wù)工作，負(fù)責(zé)辦理商會(huì)會(huì)員的入會(huì)、退會(huì)手續(xù)。安排辦公室做好會(huì)員檔案的立卷、管理工作；
2、制訂會(huì)員的發(fā)展計(jì)劃，負(fù)責(zé)新會(huì)員的發(fā)展工作，包括宣傳動(dòng)員，發(fā)放入會(huì)申請(qǐng)登記表，新會(huì)員資質(zhì)審核和呈報(bào)，制作和頒發(fā)會(huì)員牌等；
3、負(fù)責(zé)商會(huì)會(huì)費(fèi)管理辦法的擬訂、修改，指導(dǎo)辦公室做好會(huì)費(fèi)、贊助費(fèi)的收繳、使用管理工作；
4、負(fù)責(zé)會(huì)員大會(huì)全套資料（包括文字和音像資料）和會(huì)員個(gè)人資料的起草、整理、收集、歸檔工作；
5、定期走訪會(huì)員，組織會(huì)員開展聯(lián)誼活動(dòng)，及時(shí)掌握會(huì)員生產(chǎn)、生活中的情況，組織對(duì)困難會(huì)員進(jìn)行幫扶，增強(qiáng)商會(huì)的向心力和凝聚力；
6、結(jié)合會(huì)員行業(yè)特點(diǎn)，邀請(qǐng)專家、學(xué)者舉辦專題講座，以提高會(huì)員綜合知識(shí)和企業(yè)管理水平；組織開展各種聯(lián)誼活動(dòng)；
7、引導(dǎo)會(huì)員重合同、守信用、依法經(jīng)營(yíng)、照常納稅，在法律允許下實(shí)行公平競(jìng)爭(zhēng)。幫助會(huì)員企業(yè)協(xié)調(diào)好和政府管理部門的關(guān)系；
8、發(fā)揮商會(huì)團(tuán)體優(yōu)勢(shì)，互助共勉。會(huì)員慶典開張、新產(chǎn)品發(fā)布等，要上門慶賀并予以鼓勵(lì)。
9、分工不分家。
三、商務(wù)協(xié)作部
商務(wù)協(xié)作部是商會(huì)對(duì)內(nèi)管理自辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體，對(duì)外招商引資的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。主要工作職責(zé)為：
1、負(fù)責(zé)商會(huì)與各級(jí)政府分管經(jīng)濟(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)誼工作；
2、為會(huì)員提供科技、市場(chǎng)、管理、融資、咨詢等方面的服務(wù)；
3、為會(huì)員之間的合資經(jīng)營(yíng)、合伙經(jīng)營(yíng)、合作經(jīng)營(yíng)牽線搭橋，提供相關(guān)的服務(wù)；
4、組織會(huì)員舉辦或參加各類展銷會(huì)、交易會(huì)、開業(yè)慶典活動(dòng)；
5、積極加強(qiáng)與全國(guó)蒼南異地商會(huì)的聯(lián)系和溝通，開展橫向經(jīng)濟(jì)協(xié)作，拓展國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)；
6、負(fù)責(zé)以商會(huì)名義組織的經(jīng)濟(jì)考察、項(xiàng)目招商等活動(dòng)的具體實(shí)施工作；
7、協(xié)助各地政府的招商引資、牽線搭橋工作。
四、法律事務(wù)部
法律事務(wù)部是商會(huì)維護(hù)會(huì)員合法權(quán)益和為會(huì)員提供法律咨詢服務(wù)的工作機(jī)構(gòu)，主要工作職責(zé)為：
1、認(rèn)真研究黨和國(guó)家關(guān)于發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)的方針政策，并積極引導(dǎo)本會(huì)會(huì)員貫徹落實(shí)；
2、負(fù)責(zé)與商會(huì)寧波市、區(qū)政府分管政法工作和分管工商、稅務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)誼工作；
3、負(fù)責(zé)與寧波市各法院、檢察院、公安、工商、稅務(wù)、交通等執(zhí)法部門聯(lián)系，組織有關(guān)活動(dòng)的計(jì)劃和組織實(shí)施工作；
4、負(fù)責(zé)會(huì)員單位及會(huì)員合法權(quán)益受到侵犯的申訴接待工作和有關(guān)執(zhí)法部門聯(lián)系，幫助會(huì)員排憂解難；
5、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)政策、法律、法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，提高本會(huì)會(huì)員的法律素質(zhì)，增強(qiáng)依法治企、依法辦事的能力；
6、負(fù)責(zé)與相關(guān)大專院校、科研機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，組織舉辦不同類型的講座和“寧波市蒼商論壇”工作；
7、受聘擔(dān)任會(huì)員法律顧問，為會(huì)員提供法律、法規(guī)咨詢及糾紛處理服務(wù)；
8、為會(huì)員在招商引資、經(jīng)貿(mào)洽談、內(nèi)引外聯(lián)、開拓國(guó)際市場(chǎng)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中提供法律幫助，保駕護(hù)航；
9、組建商會(huì)的法律顧問團(tuán)和日常管理工作。
黨支部書記工作職責(zé)
黨支部書記是支部委員會(huì)的主要負(fù)責(zé)人，在支部委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨員大會(huì)、支部委員會(huì)的決議，負(fù)責(zé)黨支部的日常工作。其主要職責(zé)是
（一）負(fù)責(zé)召集支部委員會(huì)和黨員大會(huì)，結(jié)合本單位的具體情況，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)的決議、指示研究安排支部工作，將支部工作中的重大問題及時(shí)提交支部委員會(huì)和黨員大會(huì)討論決定
貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，提出和研究本支部發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)上級(jí)決策，制定措施、組織落實(shí)。
（二）做好經(jīng)常性的思想政治工作，了解掌握黨員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。
抓好黨支部自身建設(shè)，按時(shí)召開支委會(huì)黨員大會(huì)，堅(jiān)持民主集中制的原則，開展批評(píng)與自我批評(píng)，調(diào)動(dòng)黨員的積極性。
（三）檢查黨支部的工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況和出現(xiàn)的問題，按時(shí)向支部委員會(huì)、黨員大會(huì)和上級(jí)黨組織報(bào)告工作。
（四）抓好黨員教育培訓(xùn)，提高黨員的素質(zhì)、配合企業(yè)做好工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
（五）抓好支部委員自身的學(xué)習(xí)，按時(shí)召開支部委員民主生活會(huì)，充分發(fā)揮支部委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。
黨支部副書記工作職責(zé)
（一）協(xié)助黨支部書記召開黨支部會(huì)議及各類活動(dòng)，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)的決議、指示，研究安排支部工作。
（二）負(fù)責(zé)及時(shí)了解黨員的思想、工作和生活情況，做好經(jīng)常性的思想政治工作。
（三）與黨支部書記共同探討提出和研究本支發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)上級(jí)決策，制定措施、組織落實(shí)。
（四）支部書記不在時(shí)可協(xié)助、代替支部書記參加上級(jí)黨委召開的有關(guān)會(huì)議和培訓(xùn)。
組織委員工作職責(zé)
（一）了解和掌握支部的組織狀況，檢查和督促黨小組過好組織生活。
（二）了解和掌握黨員的思想狀況，配合宣傳委員，紀(jì)律檢查委員，對(duì)黨員進(jìn)行思想教育和紀(jì)律教育，了解和整理黨員的模范事跡，向支委會(huì)提出表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)黨員的建議。
（三）負(fù)責(zé)對(duì)入黨積極分子和預(yù)備黨員進(jìn)行培養(yǎng)、教育和考察提出發(fā)展黨員的意見，辦理接收新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的手續(xù)。
（四）協(xié)助黨委組織部做好黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨費(fèi)收繳黨員統(tǒng)計(jì)等工作。
宣傳委員工作職責(zé)
（一）了解黨內(nèi)外群眾的思想情況，提出宣傳教育工作的意見。
（二）組織黨員學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識(shí)。
（三）根據(jù)黨委指示，圍繞每個(gè)時(shí)期的工作任務(wù)，開展宣傳鼓動(dòng)工作
（四）指導(dǎo)本支部所轄范圍內(nèi)各部門的群眾學(xué)習(xí)科學(xué)、技術(shù)文化知識(shí)，協(xié)助和組織開展黨委文體活動(dòng)。
紀(jì)檢委員工作職責(zé)
（一）協(xié)助組織委員做好思想教育、不斷提高全體黨員遵紀(jì)守法的自覺性。
（二）保障黨員的民主權(quán)利，檢查黨員執(zhí)行 黨章和中央的政策及企業(yè)的規(guī)章制度等情況，同各種違反紀(jì)律和敗壞黨風(fēng)的行為作斗爭(zhēng)。
（三）對(duì)黨員違反黨章和黨的紀(jì)律情況，要認(rèn)真及時(shí)調(diào)查，按照黨章，對(duì)違反黨紀(jì)的黨員及時(shí)向支部進(jìn)行反映。
（四）受理黨員的申訴和控告，考察了解受處分黨員改正錯(cuò)誤的情況，對(duì)他們進(jìn)行有效的幫助和教育工作。
（五）經(jīng)常向支部委員匯報(bào)和反映黨員黨風(fēng)黨紀(jì)情況。
為規(guī)范管理，保證印章使用的合法性、嚴(yán)肅性、可靠性，杜絕違法行為，根據(jù)國(guó)務(wù)院關(guān)于國(guó)家行政機(jī)關(guān)和企業(yè)、事業(yè)單位印章的規(guī)定，依據(jù)黨內(nèi)相關(guān)規(guī)章制度，結(jié)合寧波市蒼南商會(huì)實(shí)際，特制定本制度
一、 黨章的刻制和啟用
（一） 印章的刻制
1.黨支部印章一律由商會(huì)秘書處負(fù)責(zé)申領(lǐng)制發(fā)。
2.黨支部需妥善保管印章，如有遺失應(yīng)及時(shí)向商會(huì)秘書處報(bào)告，由商會(huì)秘書處登記后辦理補(bǔ)發(fā)手續(xù)。
3.黨支部印章的形體和規(guī)格，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）印章的啟用
1.新印章啟用前，商會(huì)秘書處和相關(guān)黨支部要辦好交接手續(xù)，填寫《印章交接單》，《印章交接情況登記表》。
2.使用已作廢印章的，按私刻公章行為處理。
二、印章的保管、交接和停用
（一）印章的保管
1.黨支部印章必須由商會(huì)秘書處保管，不可私自委托他人代管。
2.黨支部印章管理、使用須有記錄。印章交接、保管情況應(yīng)填寫《印章交接單》，使用印章時(shí)應(yīng)填寫《印章使用登記表》
3.嚴(yán)禁擅自將黨支部印章攜帶外出使用。
4.商會(huì)秘書處應(yīng)妥善存檔《印章交接單》、《印章使用登記表》復(fù)印件
（二）印章的交接
黨支部印章移交須辦理手續(xù)，簽署《印章交接單》
（三）印章的停用
有下列情況，各支部印章須停用。
1.黨支部名稱變動(dòng)
2.印章使用損壞
3.印章遺失或被盜，聲明作廢
三 、印章的使用
1.黨支部印章主要用于黨務(wù)工作，如發(fā)展黨員相關(guān)材料審批、支部決議、黨員組織關(guān)系流動(dòng)，以及其他應(yīng)上級(jí)黨組織要求須使用黨支部印章的工作材料，不得他用。
2.嚴(yán)禁白紙或空白材料等加蓋印章。
3.使用黨支部印章時(shí)，應(yīng)有黨支部書記簽名后方可蓋章，如有違規(guī)行為，印章保管人員有權(quán)阻止或拒蓋印章。
4.凡違反規(guī)定使用印章或管理印章失誤，造成不良后果的，按照有關(guān)規(guī)定追究印章使用人、管理人的責(zé)任，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的黨紀(jì)處分。
